Hult EFについて
EF Corporate Educationは、1965年の創立以来、何百万人もの人々の言語やスキルの習得を支援しており、実践的な体験型・没入型の企業向け教育プログラムを通じて、世界中のChange-makersのコミュニケーションやパフォーマンス、リーダーシップを変革する支援をしています。私たちは、不可能を可能にする情熱的なプロフェッショナル集団であり、お客様と社会がより良い未来に向かうような取り組みをしています。
人間の力を信じる:インスピレーションをもたらし合い、革新を起こし、協力し合い、チームや組織、社会にポジティブな影響を与える人間の力を信じます
学習がもたらす変革の力を信じる: 学習は、企業や個人の変革の原動力となります
人と人とのつながりの力を信じる:知識豊富な教師のサポートや、学習コミュニティへの参加により、個人がより効果的に学習することを可能にします
私たちは、イノベーター、受講者、実践者を支援するグローバルコミュニティです。
Hult EFに参加する理由
人財育成&開発のプロフェッショナル集団として培ってきたベストプラクティスを、自らの職場においても実践しています。定期的に個人開発や専門スキル開発の機会が得られるため、自分のスキルや役割にさらに磨きをかけることができます。
毎年10月に開催されるグローバルキックオフでは、その年の成功を祝うとともに、プロダクトの最新情報を共有し、トレーニングやネットワーキングの機会を提供します。
ダイバーシティにあふれる職場環境
国際的で多様な職場環境で、さまざまなバックグラウンドを持つ仲間に出会えます。Hult EFでは、積極的な採用とエンゲージメントを通じて、あらゆるレベルにおいてチームの多様化に力を入れています。
Hult EFのDEIB(多様性、公平性、包括性、帰属性)チームは、DEIBの認知度の向上や提唱をグローバルに推進しており、教育ツールやリソース、プラットフォームの提供を通じて、社内外の人権問題や差別に立ち向かっています。
グローバルに起こすインパクト
我々は、学習こそが変革の鍵であると信じるとともに、人々の生活だけでなく、社会、さらに地球規模にプラスの影響をもたらす存在でありたいと考えます。受講者や教師陣、パートナー企業様をはじめとする社内外のグローバルなコミュニティを通じ、世界中にインパクトをもたらすことを目指します。
Hult EFのChange-makersの声
社員の存在なくしてHult EFは成り立ちません。誰であろうと、どんなことに情熱を注ごうと歓迎します。その情熱を失うことなく、業務に取り組んでほしいと願っています。
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。