高ポテンシャル人財向けのコーチング
今後の活躍が期待される高ポテンシャル人財が、リーダーシップを発揮し、キャリアアップを果たすための支援を行います。
コーチとの相性を徹底重視。認定コーチによる確かな対人技術。
高ポテンシャル人財向けのコーチングについて
高ポテンシャル人財は、組織を成功に導く能力と向上心を持ち、将来的にリーダーシップを発揮する可能性を秘めた、企業にとって最も重要な人的資産の一つです。このような優秀な人財が高いモチベーションと情熱、創造性を持ち続けるためには、有意義な教育を提供し、エンゲージメントを高めていくことが不可欠であり、多くの企業が学習と能力開発に関するカスタムアプローチを取り入れています。
有意義な教育を受け、評価されていると感じられる強力なリーダーシップパイプラインを構築
将来の幹部候補として不可欠な影響力を養う
自己認識を深め、機敏な対応力を身につける
自分の可能性を追求し、見極め、達成するためのモチベーションを高める
機密性が保たれた環境で、受講者の足かせとなっている思い込みを克服
提供内容
コーチとの相性確認のためのセッション（3回まで無料）
セッション予約、目標設定、進度のモニタリングなどが行えるコーチングプラットフォームへのアクセス
12時間以上のコーチングの受講者を対象に、オンライン学習プラットフォーム「Leadership-Live」への無制限アクセス、または能力開発に役立つ任意の心理テストを提供
学習進度と学習のインパクトを把握できるコーチング修了時のレポート
高ポテンシャル人財向けコーチングの詳細については、当社パンフレットをご覧ください
お問合せフォーム
お問合せ
ポータルサイトで今すぐ一対一のコーチングの威力を実感
Hult EFのコーチングは手間なく簡単に始められます。Hult EFのコーチングプラットフォームでは、以下のことが行えます。
300人以上のコーチの閲覧
コーチとの相性確認用セッションの予約
セッションの管理
目標の設定と進捗の確認
結果が物語る確かな効果
コーチングによる変革的なインパクト
70%
70%の受講者が、コーチングが自己開発に不可欠な要素であると回答。
100%
相性の徹底重視により、コーチと受講者の完全なマッチングを実現。
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。