インパクト＆レジリエンス・コーチング
リーダーシップに不可欠な、個人の影響力とレジリエンスを高めるためのコーチングを行います。
レジリエンスを高めるためのコーチングのニーズが高まっています。
インパクト＆レジリエンス・コーチングについて
レジリエンスとは、困難に対処し適応する能力のことであり、ポジティブなマインドセットはビジネスの勢いを持続させる鍵となります。個人やチームがレジリエンスを身につけることで、活力が湧き、自信を持って楽観的に課題に取り組むことが可能となり、自分の役割や組織においてより大きな影響力を与えられるようになります。
仕事や人生がもたらす困難を受け入れ、柔軟に対応する能力を身につける
ストレス要因から身を守るために不可欠な精神的プロセスや行動を実践する
内省の場を設け、大局的な視点を手に入れる
仕事上の挫折から立ち直り、失敗を素直に受け入れる能力を身につける
打たれ強さを身につけ、自信と影響力を高める
強みにフォーカスし、自身の足かせとなっている思い込みから解放される
Hult EFとのコラボレーションを大いに楽しんでいます。一流のコーチ陣が揃っていることに加え、コーチとのマッチングから、相性確認のためのセッション、コネクションの構築に至るまでをシームレスに体験できる、非常によくできたサービスだと感じています。
LEO Pharma社、人事ディレクター
提供内容
コーチとの相性確認のためのセッション（3回まで無料）
セッション予約、目標設定、進度のモニタリングなどが行えるコーチングプラットフォームへのアクセス
12時間以上のコーチングの受講者を対象に、オンライン学習プラットフォーム「Leadership-Live」への無制限アクセス、または能力開発に役立つ任意の心理テストを提供
学習進度と学習のインパクトを把握できるコーチング修了時のレポート
コーチングの詳細については、当社パンフレットをご覧ください
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Hult EFのコーチングは手間なく簡単に始められます。Hult EFのコーチングプラットフォームでは、以下のことが行えます。
300人以上のコーチの閲覧
コーチとの相性確認用セッションの予約
セッションの管理
目標の設定と進捗の確認
結果が物語る確かな効果
コーチングによる変革的なインパクト
70%
70%の受講者が、コーチングが自己開発に不可欠な要素であると回答。
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相性の徹底重視により、コーチと受講者の完全なマッチングを実現。
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。