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注目のChange-maker：
Hult EFの支援領域
Hult EFは、英国国立保健研究所（NIHR）および64拠点の国民保健サービスの基幹病院（NHS Trust）と連携し、研究プロセスを効率化し、より良い患者予後に向けたインパクトある変化を促進するという組織の共通目標の達成に向け、包括的なエンゲージメントプログラムを設計・提供しました。
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すべての人のための医療と福祉を向上させる
NIHRは、英国の国民保健サービス（NHS）の研究部門であり、NHSにおける公衆衛生と社会的ケアの改善の推進を使命としています。NIHRは、研究の成果や発見をより良い治療法や診断法、医療技術、サービスにつなげることで、ライフサイエンスにおける世界のリーダーになるという英国政府の目標達成を支援するため、数々の著名な研究指導者のサポートを行っています。
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三者間のパートナーシップは、NHSにおける臨床研究の質を向上させ、健康研究の成果をより素早く患者の方々に還元するために不可欠なものとなっています
英国保健省、研究開発局長、Dr. Russell Hamilton
課題
NIHRでは、医療サービスの質を改善し、何百万人もの患者の日常生活をより良く変えるために、より効率的で手間のかからない臨床研究の確立を急務としており、医学研究のペースを早め、臨床試験の目標設定をよりシンプルに明確化し、英国内の60拠点以上のNHS Trustとのより良い連携を促すためのサポートを求めていました。
本事例では、英国の国民保険ネットワーク全体の目的意識に加え、当事者意識やエンゲージメント、説明責任の統一を図ることを目的としたエンゲージメント・プログラムの成果について解説します。
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Hult EFは、経験豊富な専門家集団を抱える組織コンサルタントとして、一人ひとりの声に耳を傾け、理解し、変化を生み出すお手伝いをすることがプログラムの成功の鍵になると考え、協業において信頼関係を損なわれることがないよう、細心の注意を払いながら支援を行いました。 その結果、プログラムを通じて、目的意識だけでなく、当事者意識やエンゲージメント、説明責任に対する認識を国民保険のネットワーク全体で揃え、より良い成果へとつなげられるようになりました。
プログラムによって、研究効率を高め、コストを削減し、より幅広く優れた研究内容を提供できるようになり、患者転帰の改善につながった。
プログラムが高く評価され、EFMD Excellence in Practice Awardsの組織開発部門の金賞を受賞。
プログラムによって、研究効率を高め、コストを削減し、より幅広く優れた研究内容を提供できるようになり、患者転帰の改善につながった。
プログラムが高く評価され、EFMD Excellence in Practice Awardsの組織開発部門の金賞を受賞。
Hult EFは、カスタムメイドのプログラムを包括的に提供するラーニングプロバイダーとして評価を得ており、これまでに大手多国籍企業をはじめ、政府、公共事業・慈善団体に至るまでの3,000以上の組織支援の実績を持っています。
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。