Qatar Post

優秀な人財の強いリーダーシップやパフォーマンスの実現を支援

インパクト

Hult EFは、Qatar Postとの緊密な連携を通じて、能力評価テストを実施し、リーダーシップ開発で重視すべき主要分野を洗い出すとともに、カタールでの1日のローンチイベントを皮切りに、個人向けの開発コースとカスタムプログラムを組み合わせた継続的なプログラムを実施しました。 プログラムは英語とアラビア語の同時通訳付きで行われ、リーダーは学習の一部のパートを自分自身で選び、管理することで、より実践的な学びを得ることができました。 参加者は、ドーハのプログラムセッションや英国のHult EF本部から参加した学習仲間とともに、グローバルなクラスで学びを深めるという貴重な機会を得ることができました。 プログラム終了後、参加者からは、チームマネジメントやコラボレーションをはじめ、タスクの委譲、多様な個性との協働、他者の育成やモチベーションアップ、個人スキルの向上と活用、既存の能力や強みの発見に至るまでの、あらゆる側面の改善につながったとの声が寄せられました。