コーチングの形式

フレキシブルなコーチング・メソッドで日々の従業員の日々の業務を妨げることなく円滑に人材開発を実施することが可能です

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コーチングの授業は、オンラインと対面形式のセッションから受講いただけます。 コーチングセッションの頻度と期間は、インパクトを最大化するためにニーズに合わせてお選びいただけます

オンライン

Hult EF Corporate Educationのデジタル コーチング プラットフォームによリ、国際レベルのコーチへのアクセスがいつでもどこでも可能です
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対面形式

グローバルに広がるコーチのネットワークにより、コーチングを受けるリーダーの希望のロケーションでの対面式コーチングが可能です
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専門のコンサルタントが、課題解決を支援します

現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。

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