Release your change-makers
Ihre Mitarbeitenden besitzen die enorme Fähigkeit, positive Veränderungen zu bewirken. Der Schlüssel dafür liegt darin, dass sie in der Lage sind, in einer sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt zu lernen - und dies immer wieder aufs Neue. Wir schaffen Change-Maker, indem wir die Art und Weise verändern, wie Menschen lernen.
Was bleibt noch von der Rolle der Führungskraft in einer Welt der KI?
Führungskräfte in den Bereichen HR sowie L&D sollten KI als Motor für erstklassige Führung ansehen. Damit ihr Potenzial jedoch genutzt werden und Stolpersteine aus dem Weg geräumt werden können, werden in allen Organisationen entscheidende menschliche Qualitäten benötigt: Kommunikation, Zusammenarbeit, Empathie, kritisches Denkvermögen und emotionale Intelligenz.
Vollständigen Bericht lesenEntdecken Sie unsere praktischen, experimentellen und immersiven Lernprogramme
Sprache und Kommunikation
Setzen Sie die Vielfalt an Perspektiven frei, indem Sie Sprach- und Kommunikationsbarrieren innerhalb Ihrer Organisation überwinden.
95
unser NPS-Wert im Bereich Coaching
Gewinner
des 2022 ELTons Innovation Award in Language Learning (British Council)
600+
Schulen und Niederlassungen in 114 Ländern
Top 20
im Bereich Executive Education in Europa (Financial Times)
Unsere Arbeit in Aktion
ArcelorMittal
Wir haben mit ArcelorMittal ein Sprachprogramm entwickelt, das Zugriff auf Trainings und Möglichkeiten zur Leadership-Entwicklung bietet.
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Continental
Wir haben gemeinsam mit Continental fünf Leadership-Entwicklung Programme für Senior-Manager:innen und Führungskräfte entwickelt.
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Ruanda
Gemeinsam mit dem Rwanda Development Board und der Mastercard Foundation haben wir ein Training für Kommunikation und das Gastgewerbe in Ruanda.
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Was wäre, wenn Sie das Außergewöhnliche in all Ihren Mitarbeitenden freisetzen könnten?
Lesen Sie mehr über unseren Ansatz zur Schaffung von Change-Makern.
Wir sind für Sie da.
Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören. Unser Team aus Expertinnen und Experten hilft Ihnen gerne weiter.
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