Lernen für eine neue Arbeitswelt
In der sich schnell verändernden neuen Arbeitswelt müssen Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, ihre Teams dabei unterstützen, die richtigen Fähigkeiten für heute und die Zukunft zu entwickeln
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Als Experten für praxisnahes Lernen unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeiter aller Ebenen, die für den Erfolg entscheidenden Fähigkeiten, Einstellungen und Verhaltensweisen zu entwickeln.
Sprache & Kommunikation
Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen wachsen durch Kommunikation.
Fortbildung von Führungskräften
Wir bieten transformative und erfahrungsorientierte Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte an, die die wichtigsten Führungsfähigkeiten und -verhaltensweisen für die heutige Arbeitswelt vermitteln, um einen langfristigen Mehrwert für Personen, Organisationen und die Gesellschaft zu schaffen.
Führungskräftecoaching
Unsere erstklassigen Führungskräfte-Coaches bieten Fachleuten auf allen Ebenen die Zeit und den Raum, um zu reflektieren, neue Ideen zu erforschen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Business-Grundlagen
Wir machen es einfach, Mitarbeiter auf jeder Ebene durch wirkungsvolle Online-Masterclasses und einer On-Demand-Plattform für Führungskräfte, die verschiedene, globale und für ihre Karriereentwicklung wichtige Wirtschaftsthemen abdeckt, weiterzubilden.
Assessment-Lösungen
Unser gesamtes Handeln steht im Kontext der Entwicklung globaler Talente und des Aufbaus gezielter Fähigkeiten.
Organisatorische Entwicklung
Organisatorische Entwicklung ist ein beziehungsorientiertes Coaching- und Beratungsprogramm, das sich auf die Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten (Führungsfähigkeiten, Kulturwandel, strategische Entwicklung) durch die Abstimmung von Mitarbeitern, Strategie, Struktur, Prozessen und Zusatzleistungen konzentriert.
Das Argument für den Wandel: menschenzentrierte Kompetenzen.
Vor dem Hintergrund der Globalisierung, der Automatisierung, der Digitalisierung und der sich verändernden Arbeitsstrukturen müssen Unternehmen ihre Denk- und Handlungsweisen radikal verändern. Lern- und Entwicklungsteams sind führend in diesem Wandel und helfen den Menschen, die wichtigsten Kompetenzen für diese neue Welt zu entwickeln - die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, Neugier zu wecken und soziale Beziehungen aufzubauen.
Unser einzigartiges Angebot
Wir kombinieren das Fachwissen und die Agilität eines spezialisierten Lernpartners mit den Ressourcen einer vertrauenswürdigen, globalen Organisation.
Ein maßgeschneidertes und immersives Lernerlebnis
Wir haben uns auf personalisiertes, relevantes und immersives Lernen spezialisiert, das auf fundierten Fachkenntnissen und Forschungsergebnissen beruht, um sofortige und dauerhafte Verhaltensänderungen herbeizuführen.
Globale Präsenz mit lokaler Unterstützung
Wir sind weltweit präsent und bieten jedem unserer Kunden überall auf der Welt eine unvergleichliche, gleichbleibende Qualität und ein hohes Maß an persönlichem Support.
Branchenführende Innovation
Wir unterstützen Organisationen bei der Schaffung von lebensverändernden Erfahrungen durch akademische Spitzenforschung und den Einsatz neuer Technologien, die Bildung relevanter und wirkungsvoller denn je machen.
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Unsere Kunden
Wir haben mehr als 55 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Kunden aus allen Branchen.
Akkreditierung & Rankings
Die Hult International Business School ist international als eine der 1% besten Business Schools anerkannt, die von AACSB, EQUIS und AMBA dreifach akkreditiert sind. Die Financial Times zählt die Hult International Business School zu den Top 20 Business Schools für Executive Education weltweit und zu den Top 10 in Europa.
Wir sind für Sie da.
Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören. Unser Team aus Expertinnen und Experten hilft Ihnen gerne weiter.
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