Stratégie d’entreprise
Les organisations doivent faire preuve d’agilité pour s’adapter aux circonstances externes et à un environnement concurrentiel. Equiper vos leaders des compétences requises pour élaborer des stratégies durables et permettre à votre entreprise de réaliser son plein potentiel de croissance. Nos programmes font émerger des leaders qui adoptent une réflexion agile et comprennent les forces disruptives à l’œuvre dans leur secteur. Des leaders dont la vision se porte au-delà de l’activité quotidienne.
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Aidez vos leaders à penser plus loin que le quotidien
À l’heure où consommateurs et salariés deviennent de plus en plus activistes, encouragez vos responsables à réfléchir à l’impact large de leur stratégie organisationnelle. Nous vous aidons à équiper vos leaders des compétences nécessaires pour développer et mettre en œuvre ces stratégies, et y faire adhérer leurs équipes, en leur permettant :
d’identifier les tendances disruptives et d’avenir
de définir une stratégie visant à générer de la croissance et de la valeur dans un contexte incertain
de traduire la stratégie en action, par un alignement organisationnel et une mise en œuvre fructueuse
Agilité de l’entreprise
Réflexion stratégique
Développement du leadership
Inspirez, guidez et galvanisez vos équipes, pour qu’elles puissent libérer leur potentiel et renforcer leurs compétences diverses afin de devenir actrices du changement. Qu’il s’agisse d’accompagner votre transformation numérique ou de développer une vision personnelle du leadership, nous vous aidons à donner à vos équipes tous les outils pour réussir.
Développement organisationnel
Renforcez vos compétences organisationnelles pour donner l’impulsion du changement que vous voulez initier. Nous vous aidons à établir un lien entre les individus, les stratégies, les structures, les processus et les gratifications. Nous identifions les défis de votre organisation et proposons des solutions sur mesure dans le cadre de notre offre de coaching et de conseil.
Nos experts et chercheurs
Nos experts établissent avec vous un partenariat individualisé visant à renforcer les compétences et traits de personnalité uniques de vos collaborateurs, afin d’initier un changement durable. Ils ne se contentent pas de donner cours ; ils vous inspirent et vous guident rigoureusement à travers les supports, donnent vie à la théorie en partageant des exemples issus de leur expérience ainsi que les réussites obtenues dans différents secteurs.
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