Executive Coaching
Hult EF Corporate Educationが誇る国際レベルのエグゼクティブコーチにより、全レベルのプロフェッショナルを対象に、これまでを見直して新たなアイデアを探求し、ポテンシャルを発揮する機会と場所を提供します。客観的にコーチングを行うエキスパートの助けを借りて、従業員は最高の自分を引き出しパフォーマンスを高めることができます。デジタル コーチング プラットフォーム、対面式で実施しています
Digital Coaching Platform
当社のデジタルコーチングプラットフォームにより、受講者はいつでもどこでも世界クラスのコーチに簡単にアクセスできます。 自分の好きなコーチを選び、リソースにアクセスしながら自分の目標の領域を設定し、進捗状況を随時確認することできます
Approach
これまでの研究により、Hult EF Corporate Educationではコーチとパートナーの関係が効果的なコーチングの核であることを理解しています。リレーショナル コーチング法は受講者にとって直接的にメリットがあり、企業業績にもプラスの影響を与えることが証明されています。Hult EF Corporate Educationのビジネス経験豊富なコーチは幅広いメソッド、スキル、テクニックを包括的に用いて、各パートナーのニーズに最適な方法でコーチングを提供します
Coach
Hult EF Corporate Educationでは国際レベルのコーチを任命しているだけでなく、自社または国際コーチ連盟の認定基準を用いて最高水準のコーチを採用、および試験の実施を行っています。ビジネス経験豊富なコーチはぞれぞれ自身がシニアリーダーとしての経験を持ち、世界中様々な場所で活躍しています
300+
認定コーチのネットワーク
6大陸にわたるコーチング
すべてのタイムゾーン対応
300k+
毎年コーチングを受けている人数
「私のコーチは自分自身のブランドやリーダーシップのスタイルを自信を持って築くようアドバイスしてくれただけでなく、トップ経営陣と取締役会に対しての５カ年戦略のプレゼンテーションに関して、親身に相談役となってくれました。コーチの持つ知識や経験が自分にとって非常に有益なものとなり、最適なレベルのサポートと自分をさらに高めるためにチャレンジしようと思わせる課題のバランスがよくとれていたと思います。そしてコーチングに対する熱意も素晴らしく、彼のコーチング法も私は強く支持しています」
Head of HR, HSBC plc
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。