Release your change-makers
Vos collaborateurs ont un pouvoir énorme lorsqu’il s’agit d’initier un changement positif. Ce dernier se révèle lorsqu’ils peuvent apprendre (et continuer à se former) dans un monde en constante transformation. Nous faisons émerger les acteurs du changement de demain, en transformant leur communication, leur performance et leur leadership.
Quel est le rôle des dirigeants humains dans un monde de plus en plus façonné par L'IA ?
Les responsables RH et L&D devraient considérer l'IA comme une force positive pour un grand leadership. Mais pour exploiter tout son potentiel et éviter ses pièges, les qualités humaines clés (communication, collaboration, empathie, pensée critique et jugement émotionnel) doivent être au premier plan dans toutes les organisations.
Lisez le rapportDécouvrez nos programmes de formation pratiques et immersifs, basés sur l’expérience
Langue et communication
Exploitez la diversité des perspectives en supprimant les barrières linguistiques et communicationnelles du entreprise.
95
notre score NPS en coaching
Lauréat
des 2022 ELTons Innovation Award in Language Learning (récompense décernée par le British Council pour la formation en anglais)
>600
écoles et bureaux dans 114 pays
Top 20
de la formation pour cadres en Europe (Financial Times)
Des exemples concrets de notre réussite
ArcelorMittal
Avec ArcelorMittal, nous avons élaboré un programme de formation linguistique pour faciliter l'accès à la formation et au développement du leadership.
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Continental
Avec Continental, nous avons conçu et élaboré cinq expériences de développement du leadership pour les cadres et dirigeants.
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Rwanda
En partenariat avec le Rwanda Development Board et la Fondation Mastercard, nous avons conçu un programme de formation en communication et hôtellerie.
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Et si vous pouviez libérer l'extraordinaire de tout votre peuple ?
En savoir plus sur notre approche pour créer des acteurs du changement.
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