経営戦略
刻々と変化する外部環境や競争環境への対処に向けて俊敏性を高めることが、組織の最重要課題となっています。ビジネスの成長力をタイムリーに最大化するためには、リーダーが持続可能な戦略を構築するスキルを習得することが重要です。Hult EFでは、リーダーが業界を形作る新たなトレンドや勢力を理解し、常識に囚われ過ぎない柔軟なアジャイル経営思考を身につけることを支援するさまざまなプログラムを提供します。
お問合せフォーム
お問合せ
常識に囚われ過ぎない柔軟な発想ができるリーダーへ
消費者や労働者の選択肢が多様化し、より主体的に行動するようになった現代においてはリーダーが組織戦略の影響力をあらゆる角度から検討・考察することが重要になっています。Hult EFでは、リーダーが戦略を立て、実践し、調整を行う過程において必要となるスキルを身につけることを支援します。
破壊的なトレンドや未来を見極める
不確実性の高い時代において戦略構築および成長と価値の向上を実現
組織の連携と実行力を高め、戦略を実践
組織の俊敏性
戦略的思考
リーダーシップ開発
リーダーやその組織の戦略的変革から、リーダーシップ個人のビジョン形成まで、リーダーとしてチームを鼓舞し、導き、活気づけるための支援を行うことで、変革の担い手である人財の多様な能力を最大限に引き出す環境を実現します。
組織開発
必要な変化を加速させる組織能力の強化に向け、人財育成と経営戦略の融合、構造、プロセス、報酬に至るまでの最適化を支援します。コーチングとコンサルティングを通じて組織の課題を特定し、カスタムメイドのソリューションを提供します。
経営戦略を支援するオープンプログラム
短期集中型のオープンプログラムを通じて、世界トップクラスの教師陣や多様な業界のチームメイトと共に、インパクトのある変化を起こすためのノウハウの学習が実現。キャンパスでの対面型、オンライン型、ハイブリッド型での受講が可能です。
専門的な教師陣と最新研究
Hult EFの教師陣は、継続的な変化の創出に役立つユニークなスキルセットとパーソナリティの強化に役立つマンツーマンレッスンを提供します。ただ教えるだけでなく、実践的なアプローチと教材を用いて、受講者のモチベーションを維持し、効果的に学習できるように工夫を凝らしています。教師自身のビジネス経験や実績を基にしたレッスンなどを通じて、ビジネスシーンに即座に活用できるような即戦力となる学び習得が実現します。
専門のコンサルタントが課題解決を支援します
お問合せフォーム
お問合せ
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。