デジタルトランスフォーメーション（DX）
DX戦略を成功させるためには、人間中心のアプローチが不可欠です。Hult EFでは、最新の研究結果や革新的思考、デジタル変革の推進における豊富なノウハウを通じて、より協力的かつスピーディーでつながりの強いチームの構築を支援します。
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人間中心のアプローチ
イノベーションを起こすためにはプロセスやテクノロジーに焦点を当てるだけでなく、変革の原動力となる人にパワーを与えるアプローチが必要となります。Hult EFでは、組織の成功に向けたビジョンを共同で定義し、能力開発において焦点を当てるべき分野を明確化するための支援を行います。
コンテキストと戦略
組織のDXの内実やニーズを理解し、パートナー企業様と共により効率的なDXの実現に向けたタイムリーな戦略を構築することで、組織のデジタル化を支援
インスピレーションを生む学習
チームに今までにないアイデアを提供し、成長へのモチベーションを高める学習アプローチを採用。現在のベストプラクティスだけでなく未来的な視点にも触れることで、思考力を高め、ネットワークの広がりを生成
マインドセットとクリエイティブ思考
組織の創造性を探求し、チームのマインドセットを高めていくために必要な支援を提供
デジタルトランスフォーメーション
DXに不可欠となる導入・実装パートやスキルに焦点を当てながら、DX推進を支援
アジャイル手法
イノベーションの成功に向けたフレームワークを提供
人財にフォーカス
パートナー企業様との緊密な連携を通じ、オープンでリスクを恐れず、失敗してもすぐに立ち直ることのできる文化の醸成に向けたノウハウを提供し、革新的かつ変革的な職場環境の実現を支援
リーダーシップ開発
リーダーやその組織の戦略的変革から、リーダーシップの個人的なビジョンの習得まで、リーダーとしてチームを鼓舞し、導き、活気づけるための支援を行うことで、変革の担い手である人財の多様な能力を最大限に引き出す環境を実現します。
組織開発
必要な変化をスピーディーに起こすことのできる組織能力を確立し、人財から戦略、構造、プロセス、報酬に至るまでの最適化を実現できるよう支援します。綿密なコーチングとコンサルティングを通じて、組織の課題を特定し、カスタムメイドのソリューションを提供します。
DXに関するオープンプログラム
短期集中型のオープンプログラムを通じて、世界トップクラスの教師陣や多様な業界のメンバーと共に、インパクトのある変化を起こすためのノウハウを学習します。キャンパスでの対面型、オンライン型、ハイブリッド型での受講が可能です。
専門教師陣と最新研究
Hult EFの教師陣は、継続的な変化の創出に役立つユニークなスキルセットとパーソナリティの強化に役立つマンツーマンレッスンを提供します。ただ教えるだけでなく、実践的なアプローチと教材を用いて、受講者のモチベーションを維持し、効果的に学習できるように工夫を凝らしています。教師自身のビジネス経験や実績を基にしたレッスンなどを通じて、ビジネスシーンに即座に活用できるような即戦力となる学び習得が実現します。
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専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。