Release your change-makers
Il tuo personale ha una capacità enorme di creare un cambiamento positivo. La chiave per liberare questo potenziale sta nella sua capacità di imparare (e di continuare a imparare) in un mondo che è in continua evoluzione. Creiamo Change-maker in tutto il mondo trasformando il modo in cui questi comunicano, lavorano e dirigono gli altri.
Qual è il ruolo dei leader umani in un mondo all’insegna dell’intelligenza artificiale?
I leader delle risorse umane e della formazione e sviluppo dovrebbero considerare l’intelligenza artificiale come un ausilio per una leadership straordinaria. Ma affinché il suo potenziale venga realizzato e le sue insidie evitate, le qualità umane fondamentali –come la comunicazione, la collaborazione, l'empatia, il pensiero critico e l'intelligenza emotiva - devono essere prominenti in tutte le organizzazioni.
Leggi il reportEsplora i nostri programmi di apprendimento pratici, concreti e immersivi
Lingua e comunicazione
Sblocca la diversità dei punti di vista rimuovendo le barriere linguistiche e di comunicazione nella tua organizzazione.
95
Il nostro punteggio NPS per il coaching
Vincitore
del 2022 ELTons Innovation Award per l’apprendimento linguistico (British Council)
Più di 600
scuole e uffici in 114 Paesi
Top 20
in formazione manageriale in Europa (Financial Times)
Il nostro lavoro in azione
ArcelorMittal
Abbiamo collaborato con ArcelorMittal a un programma linguistico volto ad ampliare l’accesso alla formazione e allo sviluppo della leadership.
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Continental
Abbiamo progettato e realizzato cinque esperienze di sviluppo della leadership per responsabili senior e leader di Continental.
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Ruanda
In partnership con il Rwanda Development Board e la Mastercard Foundation, abbiamo realizzato una formazione su comunicazione e ospitalità.
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E se potessi liberare lo straordinario in tutte le tue persone?
Leggi di più sul nostro approccio alla creazione di responsabili del cambiamento.
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Saremmo lieti di ascoltarti. Il nostro team di esperti è pronto ad aiutarti.
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