AIが普及する現代に人間のリーダーが担うべきものとは？
人事や人材育成のリーダーの方の中にはAIの技術を優れたリーダーシップを確立するための力として捉えられている方も多いのではないでしょうか。しかしその可能性を実現し、障壁を避けるためには、コミュニケーション、コラボレーション、共感、クリティカルシンキング、感情的判断といった人間の重要な資質が、すべての組織で備わっている必要があります。
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95
Hult EFのコーチングのNPSスコア
受賞
British Councilによる「ELTons Innovation Awards 2022」の言語学習部門を受賞
600+
114の地域に教育施設や事業拠点を展開している数
トップ20
Financial Timesによる「ヨーロッパのエグゼクティブ教育ランキング」でトップ20に選出
お客様事例
ArcelorMittal:より良い明日に向けて「今」を革新
研修とリーダーシップ開発の機会拡大の一環として提携し、語学研修プログラムを設計・提供
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Continental:変化する社会で技術進歩をけん引
Continentalの上級管理職やリーダーを対象とした、5つのリーダーシップ開発プログラムを企画・提供しました。
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ルワンダ共和国：語学学習を通じて国家を支援
ルワンダ開発局やマスターカード財団との3者間パートナーシップを通じて、英語＆コミュニケーションおよびホスピタリティスキル研修を設計・提供しました。
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我々の中に眠るパワフルなスキルを解放できるとどのようなイノベーションを起こせるでしょうか？
当社のChange makers創出の支援におけるアプローチの詳細は下記よりご覧いただけます。
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。