Formation pour cadres

Nous proposons des programmes expérientiels de formation pour cadres, qui transforment les participants en leur permettant d’acquérir les compétences essentielles en leadership et d’adopter les comportements requis aujourd’hui afin d’avoir un impact positif et durable sur les individus, les organisations et la société.

Modalités d’apprentissage 

Qu’elles comportent uniquement un volet en ligne ou qu’elles soient associées à un enseignement en face-à-face, nos solutions répondent toujours aux besoins des individus et des organisations pour lesquelles elles sont conçues. Qu’il s'agisse de formations diplômantes, d’apprentissages ou encore de programmes ouverts, les opportunités d’apprendre ne manquent jamais.

Nos domaines de développement

Nos programmes mettent l’accent sur les compétences essentielles en leadership et les comportements requis aujourd’hui. Nous avons élaboré du contenu de qualité et des méthodes qui s’appuient sur des études scientifiques et les principes de l’apprentissage expérientiel, avec un objectif clair : aider les entreprises et les cadres dirigeants à exceller dans leurs fonctions.

Nos professeurs

Qu’ils soient eux-mêmes cadres dirigeants, entrepreneurs ou universitaires, les professeurs Hult EF sont réputés à l’international pour leurs pratiques professionnelles et leurs opinions.

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Gestion du programme et de la relation client

Une bonne expérience d’apprentissage nécessite une approche véritablement personnalisée et une mise en œuvre facilitée sur le plan logistique. Nos équipes expertes dans la gestion des programmes et de la relation prennent soin de chacun de nos clients. 

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Nos clients

Suivis par des clients de plus de 40 pays, nos programmes de formation pour cadres se voient régulièrement décerner les meilleures notes, à la fois par nos participants et par les organismes d'accréditation. Découvrez pourquoi plus de 90 % de nos principaux clients envoient leurs meilleurs talents se former chez nous, année après année.

Client Stories

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