提供するプログラム
コミュニケーションや国際的なコラボレーションにおける障壁を取り除き、キャリアの重要な局面で必要となる基本的なビジネス専門知識をすべての受講者に習得いただき、全ての人がリーダーシップを発揮できるよう支援します。
エグゼクティブ・コーチング
Hult EFが誇る国際レベルのエグゼクティブ・コーチングは全レベルのプロフェッショナルを対象とし、これまでを振り返って新たなアイデアを探求し、最大の可能性を引き出す機会と場所を提供します。
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ビジネス基礎
オンライン版マスタークラスや、キャリア形成に必要となるグローバルビジネスの様々なトピックを網羅したエグゼクティブ教育プラットフォームでは、それぞれレベルの異なる社員のスキル向上を効果的に行えるビジネス基礎を提供します。
評価ソリューション
Hult EFはグローバルな人財開発と目標のスキル構築を目指すことをゴールにしています。 評価集計（オンラインでも実施可能）で得られるデータを基に、個人そしてチームのスキルを向上させ、組織が求める結果を実際に生み出せるようになるためのリーダーシップ・プログラムを企業ごとに具体的なニーズをカスタマイズして提供します。
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組織開発
組織開発は、人財、戦略、構造、プロセス、報酬のバランスを調節することにより、組織の可能性（リーダーシップスキル、文化変革、戦略開発など）にフォーカスしたリレーショナル・コーチングおよびコンサルティング法で、パートナーと共同作成し、組織内で持続可能な変化を実現します
専門のコンサルタントが、課題解決を支援します
現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。